为加强教师队伍建设，提高广大师生创新创意的意识和能力，进一步推动学校高质量发展，4月10日下午，中国科技大学附属第一医院首席创新官、第二届安徽省创新争先奖获得者夏敏主任应邀来我校作“创新团队建设与创新能力培养”主题讲座。王燕永、汪上、施向阳、吴惠珍、池鹏、高国柱等校领导班子成员，相关部门工作人员、各教学院（部）主要负责人、系主任、校级以上教学团队成员及师生代表现场聆听报告。校党委委员、副校长吴惠珍主持报告会。
报告中，夏敏结合自己从事十余年的专利转化工作经历，从“创新转化的背景与意义”“团队搭建的必要性”“团队搭建的关键要素”“成果转化的方式及合同签署要点”“医学创新如何起步”五个方面，对于如何加强“创新团队建设与创新能力培养”这一主题进行了深入阐释，讲座理论与实践相结合,对于我校不断加强创新团队和“双师型”教师队伍建设，提高学校科技成果转化和技术转移水平，有着较强的启发和指导意义。
吴惠珍在总结时指出，近年来，学校高度重视师资队伍和创新团队建设，聚焦质量提升，着力特色打造，加强人才引培，把立德树人作为创新团队建设根本任务，把创新能力提升作为创新团队建设的核心任务，重点围绕师德师风、“三全育人”、职业技能等级标准、课程体系重构、模块化教学设计、科技成果转化等内容，不断构建和完善教师创新能力提升路径。
吴惠珍要求，各学院和教学团队认真学习、领会本次讲座精神，以打造师德高尚、技艺精湛、理念先进的高水平教学创新团队为奋斗目标，持续提升团队模块化教学设计实施能力、课程标准开发能力、教学评价能力、团队协作能力、信息技术应用能力和科技成果转化能力，形成一批高质量、有特色、可复制、可推广的经验成果，从而不断示范引领学校高素质“双师型”教师队伍建设。
报告会结束后，王燕永、汪上等校领导还就学校科技成果转化事宜与夏敏主任进行了深入交流。(文/图：刘蓉、王旭，初审：王旭，复审：张少敏，终审：刘亮)
